為切實推進珍寶島營銷管理人才培養及孵化，建立人才動態儲備池，實現關鍵崗位人才"戰時狀態"即時響應的目標，3月27日，珍寶島"鯤鵬特訓營"熱力開營，來自全國各地的數十名營銷管理后備人才齊聚哈爾濱，開展為期3日的多維度培訓。閆久江總裁及醫貿公司領導班子成員出席開班儀式并為培訓人員授旗。
本次培訓項目作為營銷鐵軍建設的關鍵支點，是珍寶島藥業構建戰略性人才供應鏈的又一重要體現。該項目通過"戰略-文化-能力"深度賦能，打造具有珍寶島特色的營銷人才生態，為企業在激烈市場競爭中贏得持久優勢注入嶄新動能。
開班儀式上，閆久江總裁強調：希望全體學員通過培訓，在充分領悟理解公司發展戰略及形勢的基礎上，持續提升業務能力。在營銷工作中適應行業變化，緊抓機遇，整合掌控資源，突破思維桎梏，在實際行動中彰顯突破及擔當，緊緊圍繞“十二字營銷方針”開展工作，真正實現從“后備”到“中堅”的過度，共同為珍寶島營銷工作的蓬勃開展貢獻力量。
此次培訓將推動學員實現從執行者到區域經營者的角色升級，依托“高管導師+業務教練”雙軌輔導機制，涵蓋企業文化認知與實踐、部門/崗位職能及權限、醫藥行業發展、市場/競品分析、“十二字營銷方針”解讀運用、“廣深透”規劃實戰等豐富“理論+實戰”課程，采取滾動式考核與人才篩選設計，最終完成人才選拔及任用的目標。
